Securimed Affiche Code du travail
L'affichage obligatoire est composée de plusieurs parties :. Les numéros des services d'urgence.. Les informations obligatoires à compléter relatives à votre établissement (n° des services d'urgence relatives à votre établissement, l'inspection du travail, la médecine du travail, lieu de consultation du règlement intérieur, la convention collective applicable et son lieu de consultation, le défenseur des droits en terme de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes ainsi que le référent dans votre établissement, un tableau à remplir pour les horaires de travail et indication du lieu de consultation concernant la dérogation aux horaires de travail, le repos hebdomadaire, lieu de consultation du registre des départs en congés, lieu de consultation document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP), les membres du CSE ainsi que leurs postes et commissions).. Un rappel des consignes de sécurité en cas d'incendie (pictogrammes conformes à la norme NF EN ISO7010).. Les informations et textes de lois relatifs à l'interdiction de fumer dans les locaux collectifs de l'entreprise, la zone fumeurs et l'interdiction de vapoter dans certains lieux à usage collectif.. Les textes de loi à afficher obligatoirement dans votre établissement :. - Égalité de rémunération entre les femmes et les hommes ;. - Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ;. - Lutte contre le harcèlement moral et sexuel ;. - Lutte contre les discriminations ;. - Textes de loi relatifs aux : CHSCT, congés payés et ordre de départ en vacances, convention collectives, DUERP.. Régulièrement mise à jour en fonction de l'évolution des textes de loi : nous consulter pour connaître la date de la dernière modification.. Retrouvez également chez Securimed :. - le avec marqueur permanent ou effaçable si vous souhaitez écrire sur l'affiche plastifiée ;. - l' ;. - l' ;. - l' ;. - l'.
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